NAGANY I UPOMNIENIA - PISEMNE

guziec

CHLEBEM POWSZEDNIM DLA TEJ ZMIANY STAJA SIE NAGANY + UPOMNIENIA PISEMNE ZA NP:
- niewypelnianie OK podczas pomiaru tarczy,
- 2- krotne zapomnienie identyfikatora,
- niestawianie pieczatek a to glownie przez to ze pewien lider z 03 łazi patrzy do pudła i leci podpierdolic do kantorka ze tu i tam niema pieczatki mowa tu o robiacym coraz wieksza kariere w brembosyfie "sławomirze".
- za to ze przy wyjsciu karta ci sie nieodbila poprawnie.

kobita lekkich obyczjów
tak chcecie zatrzymac ludzi w firmie ?? !! ?? !! paprajac im papiery ??!!

POMYŚLCIE

drako

to widzę że nasz grubas juz zaczyna się wykazywać ( a maruszkowi sie to podoba - zreszą na tym tylko sie zna na podpierdalaniu i opiredalaniu) jeszcze trochę a wygryzie któregoś z zawierciańskiej trójcy - znajdze na nich haka i ich podpierdoli

guziec

SLYSZALEM ZE PODPIERDOLIL JAKIEGOS OPERATORA ZE SWOJEJ ZMIANY ZE TEN NIBY BYL ZA DLUGO NA PRZERWIE Smile

O 5 MIN.

mark3

Tak tak podpierdolił sam siebie że zasnoł na sniadaniu i spał 1.2 godziny kobita lekkich obyczjów co za młotek pale faje

harold

Panowie kobita lekkich obyczjów !!! wytłumaczcie mi to proszę...
Jak to jest że we włoskiej firmie polacy jebią sibie na wzajem mimo że włosi nawet ich o to nie proszą
Dlaczego polacy na kierowniczych stanowiskach wymyślają coraz to nowe udogodnienia tylko po to żeby zrobić nam jak najbardziej pod górę
Pracuje w fabryce kółek bardzo krótko ale jestem w szoku bo w poprzednich firmach w których pracowałem , a były własnością obcokrajowców wszyscy ale to WSZYSCY(kierownicy też) kombinowali żeby żeby się trzymać razem i nie dać się niemcom, francuzom czy komu tam jeszcze. I nikomu nawet do głowy nie przyszło żeby kierownik polak mół podjebać kogoś tym na samej górze, już nawet nie przyśniłoby się nikomu żeby ktoś taki jak team lider,brygadzista,funkcyjny (jeden chuj) jebał szeregowego pracownika. przecierz to powinien byc jeden z nas i powinien nas bronić a nie jeabać.
Może ktoś z kadry kierowniczej mi odpowie bo pewnie tu zaglądacie.
Przez takich ludzi ten zakład stanie się obozem a a na nich jest jednno określenie: KAPO
Przepraszam za język. Ale sopkojnie się kobita lekkich obyczjów nie da o tym napisać.

Pozdrawiam całą 04

mark3

Harold kobita lekkich obyczjów masz racje ale widzisz chcą być jeden lepszy od drugiego kierownik przed kierownikiem i wybierają takich huji na stanowiska żeby podpierdalali a poco poto żeby kierownicy i inni tam na czubeczku wiedzieli a te cioty sie sprzedają bo tak można lekko nazwać podpierdalaczy i nie będzie dobrze dopuki będą tacy kierownicy tylko co zrobić najlepiej przepalić jeden piec w oświencimiu !! kobita lekkich obyczjów PANOWIE POLACY CO WY ROBICIE SPRZEDAJECIE SWOICH BRUDASOM??!!
ps. PUSTE BUKOWE ŁBY!!
Pozdro pale faje

guziec

slyszalem ze na 04 tez jest podpierdalacz nad podpierdalacze Smile

niebede mowil nazwiska ale chyba wiadomo o kogo chodzi skoro mówi takimi tekstami "podpierdalam bo mi za to płacą" no to kobita lekkich obyczjów niewierze nic tylko siedziec i płakac z tego jak niektórzy przejmuja sie swoją rola, rolą "LIDERA" precz wszystkim podpierdalacza w żółtych czapeczkach !!

harold

A ja myslałem że team lider jest po to żeby pomagać i wspierać resztę swoim doświadczeniem, ale tak jak mówie pracuje tu krótko i może sie mylę. A co do tej osoby z 04 to tylko jedno nazwisko mi się ciśnie na usta ale... szkoda klawiatury może chce zostać kierownikiem kto wie Smile

. Pozdrawiam

guziec

no podaj choc pierwsza litere nazwiska to powiem ci czy o ta mi chodzi Smile

mark3

panowie piszcie kto podpierdala bo to jest w naszym wspulnym interesie wyrwać chwasta pale faje

drako

nie ma sie co pierd......ć jeśli rzeczywiśćie tak mówi i podpierdala do napiszce chociaż jego ksywę
ps - do harolda - to jest brembo , a nie normalna firma tutaj nic nie jest takie jakie powinno być !!!!!!!!!!!!!!!!!

WM55

Ostatnio podpieprzył gościa na malarni, za spanie gość już jest na wylocie.
Przesadził ale lider mógł gościa obudzić postraszyć i zachować dla siebie.

abc

po pierwsz : zacznijmy od samej góry, na szczycie stoi biuro wszech wiedzące i niebojące się niczego,puźniej są tak zwani dyrektorzy pierwsi na wystrzale,po nich tak zwani kierownicy długo długo nic potem team lider a zaraz operator gdzieś tam jeszcze między wszystkim przezbrajacz podsumowując: trzeba by wypierdolić biuro do pracy przy maszynie żeby zrozumieli co to jest zapierdalać 8h przy śmierdzącej maszynie, potem tak zwanych dyrektorów mało inteligętnych wręcz żenujących swoim zachowaniem i sposobem bycia, niewspomne o pomysłach władzy które uwłaczają ludzkości, trzeba zastąpić fachowcami mającymi pojęcie o produkcji i stosunkach międzyludzkich (brembo to nie oświęcim), następnie kierownicy prości mali ludzie wyrwani chyba z łapanki o wiedzy przeciętnego pakowacza wsumie każdy kto niejest zbytnio bystry będzie jebał swojego jak psa żeby błysnąć troszeczkę przed wyżej wymienionymi , no i team liderzy tu znajdzie się wiele osób które naprawde są na nieodpowiednich stanowiskach bo mają pojęcie o tym co robią i pewnie wprowadzili by wiele zmian które by pomogły w wielu sprawach (oczywiście myśle o kilku team liderach większość ma nieźle zryte czach) no i jeszcze przezbrajacze, są tacy co marnują talent w tej firmie są zajebiście niedoceniani, są tacy co robią swoje czyli ok ,ale są też tacy co powinni zmienić chyba branże
podsumowując
A co ma powiedzieć zwykły robol ostatni w całym drzewku na nim odbija się cała głupota zakładu i on najbardziej cierpi
Więc jak tu ma być kobita lekkich obyczjów dobrze
Trzeba zmienić szybko prace
pozdro dla bumelantów

drako

ciekawy i prawdziwy wykład ABC , szkoda tylko że jedynym rozwiązaniem dla nas "roboli" jest zmiana pracy bo nie ma na co liczyć że dyrekcja czy kierownictwo zmądrzeje Sad