żółtodzioby

abc

qurwa niema już słów do debilizmów jakie tu wymyślają ciekawy jestem jak jest w innych podobnych firmach np bosch czy u nich też są takie zajebiste nowinki

lex

gruby jest "wporzo "jako kolega(po pracy) !
a jako "żótodziób".....lepiej nie mówić!
ps.
czy on z daleka- jak idzie- nie przypomina wam w tej czapeczce dużego kaczora?

lex

co niektórzy byli mocno w szoku jak przezbrajacze nie chcieli odejść od przezbrojeń bo się pierd...( takie polecenie dyrekcji na zebraniu)
parę maszyn staneło i okazało się że bez przezbrajaczy nie ma produkcji.
nikt przy tych maszynach nie potrafi nic zrobić ( ani operator ani lider)
-a kiero to nie wie nawet gdzie tam jest licznik szt.-
i to nie ważne czy to kamału czy chiron -same problemy.
sprężynce to nawet zarost posiwiał' Cool

'coś tam mamrotał pod nosem że on to pierd.. taką robotę i już ma w d.. być lideremj' Laughing

'
jeden z przezbrajaczy podobno poszedł z "małym "do "pana dyrektorki" w tej sprawie (odciągania od przezbrojenia)
po godz ponowna narada w kaniorku i decyzja małego-(czyżby niektórzy liderzy i kierownicy bali się czegoś nowego nauczyć?)
krótka piłka- jak najszybciej zapomnieć o wcześniejszych ustaleniach dyrekcji w tej sprawie! "
(tylko czy dyrekcja o tym wie?
Laughing

no i na kim opiera się produkcja ?
biologicze roboty(operatorzy) i głośniki na dwóch nogach( kierownicy i liderzy) spełniają swą rolę tylko jak WSZYSKO DZIAłA
Tylko że tu nigdy nic długo nie działa' Rolling Eyes

'
(to trzeba zaje...ć robotą przezbrajaczy by działało a póżniej się powie że g...robią bo przezbrojenie trwa za długo!( reczne wklepywanie programu- bo nie ma czym wgrać-, przeróbka programu, awaria maszyny, regulacje złe oprzyrządowanie, czy łapanie liniowości - to nie przezbrojenie!to się nie liczy tak samo interwencje na innych gniazdach

Cudowny pomysł :pobrał z magazynu skrzynkę o godz. 14stoper włączony. trwało 300min powinno 100- zapłacić za 100!( a raczej nic z premi bo za długo robił)( a to że się 3x więcej najebał to dla dobra firmy i dla idei i po to by inni się mogli poopierdalać

drako

szczera i prawda lex - opierdalać się i podpierdalać potrafi każdy ale jak trzeba sie wziąść do bardziej skomplikowanej roboty to nie ma kto Smile

ps. przetaczać szczęki i wymieniać narzędzia ma umieć kierownik , team leder i operator czyli jak zwykle skończy sie na tym że operetor z uwagi na swoja "wysoką" stawkę bedzie musiał "sam sobie pomagać " a w nagrodę dostanie naganę jak coś spierdoli albo będzie to za długo trawało - ALE TO STANDART BREMBO Smile

mark3

Panowie po waszych wypowiedziach wynika jasno po
1 Ne przeszkolony personel kierowniczy
2ten personel nie nadaje sie do szkolenia
3 Ta firma schodzi na psy i nic z tego nie bedzie jak nie zmieną personelu!!
Jednym słowem hujnia
Pozdro pale faje

WM55

Ciekawe kto nas nauczy zmieniać głowiczki, łapać na nich zera, przetaczać szczęki? Kto nauczy kierowników i liderów?
Przezbrajacze jakie wy macie stawki, mnie się wydaje że za małe Smile

Z drugiej strony na naszej zmianie ciężko zdobyć jakąś wiedze, pewnie wielu by się nauczyło czegoś.

lex

a ilu się chce nauczyć ?ilu uczestniczy przy wymianie noża czy przetaczaniu?
bo mnie się wydaje że wystarczy patrzec , pytać i ZAPISAć SOBIE W KAJECIE.
i tu się WM55 mylisz na tej zmianie o wiedzę najłatwiej a że teraz podczas przezbrojenia operator powinien w nim uczestniczć( podlega w tym czasie pod przezbrajacza a nie pod lidera czy kierownika -zarządzenie dyrekcji!)to tylko zależy od chęci!( a na głowiczce się zer nie łapie! )a to ze liderzy nie chcą to już inna sprawa .kierownicy to już tak obrośli w piórka że znajdą papierek a go nie podniosą bo im się wydaje że nie są od tego!We Włoszech każdy kierownik jest fachowcem i zrobi wszystko na maszynie a u nas?dyrekcja ich tak zmanierowała że zamiast kierowników zmianowych mamy urzędasów i podpierdalaczy zmianowych którzy nie potrafią nawt prawidłowo wyłączyć i potem wyzerować maszyny!
Mirek to zrobi na okumie( PRACOWAł) , a Mały na MF-ie (może)To o nich można powiedzieć że się znają ale częściowo!
resztę to do wora i zawiązać !
żadnego z nich firma brembo by nie zatrudniła np w Hiszpanii czy we Włoszech jako kierowników NA TAKICH STANOWISKACH.
NATOMIAST ZATRUDNILI BY KAżDEGO OPERATORA, PRZEZBRAJACZA CZY MECHANIKA na równorzednych -BO TO Są FACHOWCY !
Natomiast takiego stanowiska z takimi "obowiązkami "nigdzie nie ma tylko w Polsce!
Wszędzie indziej trzeba się wykazać umiejętnościami NIE TYLKO W GANIANIU PO HALI BY KOGOś ZłAPAć NA FAJCE!
' Idea

' a ile zarabiają PRZEZBRAJACZE? połowę tego co w DUR( TERAZ JEST PROPOZYCJA BY W DUR OGRANICZYć STAWKI DO 19 Zł ! czy wam to coś mówi?)
MAJą STAWKI ZBLIżONE DO STARSZYCH stażem OPERATORóW- przeważnie12-15 zł i premię trp ok 50-60 zł/mc( którą chcą im teraz zabrać po podobno za mało i za wolno robią!)

mark3

OOOOOOOOO kobita lekkich obyczjów lex zawsze chciałem być przezbrajaczem ale nie chce być przezbrajaczem za te pieniądze wole sobie spokojnie robić i mam w dupie latanie i myślenie co tu zrobić jak nie idzie. A może powinniście złożyć papiery na operatora p penis sie męczyć!!

WM55

Mirek pracował ale kiedyś, pamiętam że kiedyś był kryzys z przezbrajaczami i próbował przetoczyć szczęki, nie poszło. Coś wie ale musiał by sobie przypomnieć. Prawda że lepszy taki kierownik niż koleś bez żadnej wiedzy.

Masz rację że patrząc jak to robi przezbrajacz można się nauczyć, ale ostatnio nie chcę nawet denerwować przezbrajaczy pytaniami, a są jacyś nerwowi. Z czasem może podpatrzę do końca jak łapać zera na nożu, ze szczękami trzeba już pytań.

No jak czasem wejdzie się na forum cnc to wydaje mi się że z wiedzą przezbrajaczy można zarabiać dużo więcej niż w brembo.

lex

q-wa nawet na tym forum można się czegoś fachowego dowiedzieć .jest specjalny dział! czy np. WM55 ( nie bierz tego do siebie) zadał jakieś pytanie by się czegoś dowiedzieć ? np jak skalkulować noż na okumie czy innej maszynie? i co po kolei trzeba zrobić by np. wymienic noż czy przetoczyc szczęki? na co patrzeć i co nacisnąć?
Trochę niektórzy już pracują i powinni się orientować że to naprawdę są podstawy" wiedzy cnc "które powinni poznać.
Tu pierdo...cie że nie umiecie"łapać 0 na nożu" a zapytać wam się nie chce, nawet anonimowo!( ZERO NA NOżU HE HE HE !)
Chciałbym a boję się?CZY TAK?
PS.

a tak nawiasem mówiąc szykują się kolejne ucieczki tym razem przezbrajaczy.rozmowy już były teraz niektórzy się jeszcze wachają (rodzina)
im bardziej " umila" nam życie dyrekcja( organizacją pracy i ignorowaniem naszych uwag ) i kierownicy( odwołując nas od zadanej pracy i każąc pracować za siebie , liderów i operatorów) tym mniej mamy powodów by tu robić za te grosze i ciągle być posądzanym że nic nie robimy!
za 13-15 zł być człowiekiem do bicia?
Kto chce . być za te pieniądze kozłem ofiarnym w bremo to proszę bardzo.
Niedługo będą WOLNE MIEJSCA.' Exclamation

'

WM55

W sumie krótko pracuje na maszynie, powoli łapie pewne rzeczy. Nie zawsze jest czas żeby stać przy przezbrajaczu i podpatrywać. Powoli połapie się te podstawy. Ale wkurwiające jest to że firma która zachęcała do siebie szkoleniami zostawia gości po paru dniach na maszynie samych, a operator który szkoli może niewiele wiedzieć.
Aż trudno uwierzyć że goście bez których ten zakład naprawdę może stanąć na długi czas i popaść w kryzys są traktowani tak chujowo.
Technolodzy zaczną przebrajać Smile

jak was zacznie brakować.

abc

lex widze że masz pojęcie o pracy więc zadam ci pytanie, co tu jesze robisz? czy masz tak dobrze że nieszukasz pracy? czy jeszcze oczymś się dowiemy?

MustafaIbrahim

ja wiem co go trzyma.. a z drugiej strony zazdroszcze wiedzy.. ale wiedza to czas.. choć.. nigdy nie mów nigdy..

WM55 - Aż trudno uwierzyć że goście bez których ten zakład naprawdę może stanąć na długi czas i popaść w kryzys są traktowani tak chujowo. - SWIĘTE SŁOWA - ALE ZAUWARZ ZE LUDZI DOCENIA SIE DOPIERO GDY ICH ZABRAKNIE!!!

lex

Mały do Grubego; "Ty jesteś jak dyrektor na swoim odcinku i
rządzisz swoim mikrozakładem "
lider wziął to dosłownie-do końca zmiany starał się nie pobrudzić! -chłopaki żal mi Was.
Sad

POCHWAŁA DLA SZCZEPANA I SPRĘZYNKI- OSTRO ZAPIERDZ...(pomagają, widzą co się dzieje próbują już coś robić sami!) Rolling Eyes

MustafaIbrahim

wiesz co ich rózni jako team leaderów ??
szczepan wychodzi z załorzenia ze jest fizolem, gruby - dyrektorem..