No i co z tym porozumieniem w sprawie podwyżek ??

PROWOKATOR · Gość

LUDZIE WYPISZCIE SIE Z TYCH CHORYCH ZWIĄZKÓW PACZKA NA KONIEC ROKU TO ZA MAŁO.JAK BĘDĄ WIDZIEĆ RUCH NIEZADOWOLONYCH TO SIĘ OBUDZĄ!!

odlewnik

Prowokator przetsń krzyczeć tylko podaj jakieś konkrety dlaczego twój związek "ZWIAZEK PRACOWNIKÓW BREMBO" nie bedzie chuja warty ?

odlewnik

w ostatnim czasie mam wrazenie że ktoś chce na siłe skłócić pracowników ze związkami

lex

napewno te co są są znacznie lepsze niż twoje propozycje PROWOKATORZE
i odlewnik ma rację "komuś "bardzo zależy
by wszyskich poróżnić
by wszyscy mieli pretensje tylko do związków.
ciekawe kto na tym by skorzystał?
odpowiadać nie muszę bo wszyscy wiedzą!
nic z tego . załóż swoje "POPIERANIA DYREKCJI"

kaptur

a może prowokator powinien nazywać się prowokatorka? to przecież pani C zwykła pytać każdego nowego pracownika czy będzie należał do związków

abc

to może prowokator się przedstawi i zaproponuje coś ciekawego krytykować każdy potrafi

kaptur

jak widać prowokator (prowokatorka) woli zostać anonimowy

ali Mc bill

kozaki wszyscy jestescie anonimowi dlatego pierdolicie ostro do wasa!tak na prawde huja to da trzeba po prostu zmienic zaklad pracy.AMEN Idea

xxx

no i co z podwyzkami ?
szykuja sie nowe bo coraz wiecej firm placi wieksza kase a do tego lepsza praca jest ?

remid

raczej zapomnij!!!były podwyżki po 20gr. to dla równowagi zabrali kobita lekkich obyczjów soki!!!

odlewnik

cogito

[link widoczny dla zalogowanych]

lex

no cóż myślę że pewne ruchy w tej kwestii dyrekcja podejmie. Widać po nerwowej reakcji po wspólnym wystąpieniu wózkowych
( 12,5 Zł) DO EMERYTURY JAK MóWI PALNIK
i dzisiejszej BaaaRDZO nerwowej reakcji góry( po paru rzuconych od niechcenia słowach o zamiarze złożenia wypowiedzenia przez przezbrajacza).
od razu makarony z tłumaczką i rozmowy z gościem, wezwaniae do HR( w sumie chyba z godzinę )a i od razu póżniejsze zebranie ze wszystkimi przezbrajaczami i gadka typu:dyrekcja wie i rozumie i myśli nad tym problemem jak zrobić by lepiej zorganizować pracę i podobno nowy pakiet socjalny i zmiany ale nie można od razu itp......
i to tylko jedno wypowiedzenie które NA RAZIE nie doszło do skutku!

...............................................
chyba coś się dzieje na szerszą skalę , a może boją sie że ten przykład może być zbyt zaraźliwy i spowoduje ucieczkę tym razem fachowców a nie typowych podajników .
GDYBY TAK JESZCZE PARU LUDZI Z WIęKSZYM STAżEM ZANIOSłO WYMóWIENIA I POWIEDZIAłO PRAWDę PROSTO W OCZY TO ZAłOżE SIę żE EFEKT BY BYł
Każdy idzie tam gdzie mu dają więcej i mu się lepiej pracuje!!.
Może w końcu Włosi CHCą SIE DOWIEDZIEć PRAWDY- DLACZEGO LUDZIE ODCHODZą?( BEZPOśREDNIA ROZMOWA Z TłUMACZEM BEZ POLAKA!!!)
........................................................................
PODOBNO JAKIś GOść PO 2 TYGODNIACH PRACY NA MASZYNIE( PITTLER) PIERD. PAPIERAMI W KADRACH TO GO PóZNIEJ WEZWALI I DALI PODWYżKę.( z 10 zł na 12,5 -A żądał MIN. 1500 PLN)
...................................
CZY MA TO TAK WYGLąDAć?
.............................................
A KTO CICHO SIEDZI TO MOżNA GO ROBIć W WAłA I NIE DAWAć !
.............................................................................ISTNE JAJA !
SAMI WIECIE że W SAN GOBEIN (czy jakoś tak)TEż MóWILI ZE NIE MA KASY A TU NAGLE PO 3 ZL PODWYżKI dają BO LUDZIE NA PRODUKCJI POWIEDZIELI W KOńCU NIE BęDZIEMY ROBIć ZA OCHłAPY
a ludzie mówią " 3 złote mało" bo się okazuje że zakład stać a nie dawał bo nie chciał ( a znacie kogoś co daje więcej jak nie musi?( czytaj nie ma noża na gardle czyli nie ma murzynów co na nich robią?
TAM CHCą WSZYSTKO NA PIśMIE ( jak ten gość od NAS )bo nie wierzą już w ICH DOBRE ( SłOWNE ) INTENCJE
tak samo tutaj. pamiętajmy co nie ma na piśmie podpisanego tego jakby wcale nie było .obiecywać można wszystko
( CIEKAWE CO OBIECUJą!)
a związkowcy jak zawsze .- widać że obrośli w piórka(coś mi się wydaje że za cichą ugodą z dyrekcją )wolą siedzieć cicho im jest dobrze I WOLą FUFUCHY OD DYREKCJI- specjaliśći ---he he chyba od nierobienia!!
( "LUDZIE wolą sami działać, a podpisywane umowy zbiorowe ( przez związki )w ogóle nie przystają do rzeczywistości i są właściwie ANTYROBOTNICZE
I DYREKCJA TERAZ MóWI "NIE PODNOSIMY płac BO ZWIąZKI PODPISAłY NA 3LATA. i mamy związane ręce..."-- paranoja niby chcą a nie mogą!
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
CIEKAWE JAK SIę TO SKOńCZY BO PODOBNO WSZYSCY CZEKAJą NA RUCH DYREKCJI NA PIśMIE - TYDZIEń SZYBKO ZLECI A M WIęCEJ NIEZADOWOLENIA ( TYM WIęKSZE SZANSE DLA INNYCH-na podwyżki)

abc

Wszystko jest ok lex tylko powiedz dlaczego jest tak że musisz iść i szantażować dyrekcje że się zwolnisz żeby dostać podwyżkę, gdzie sens i logiga qrwa, skoro chcą przytrzymać pracowników, niech podwyżki będą odpowiednie dla wszystich a nie tylko dla odważnych, niech młody pracownik zobaczy że warto zostać w firmie( i uczyć się obsługi maszyny i rozumienia co tu się wogóle robi) bo po pewnym czasie i zdobyciu umiejętności jest szansa zarobić godne pieniądze, podkreślam zdobyciu umiejętności (są przypadki niereformowalne).Można wysnuć prsty wniosek chcesz podwyżki to powiedz że się zwalniasz

odlewnik

sądząc po wypowiedzeniach innych jeśli po otwarciu 4 brygad na odlewni zostaną takie same stawki wielu sie zwolni bo za 1500 można pracować w wielu innych zakładach na 1,2 lub max 3 zmiany, żeby pracować na 4 brygady robotnicy muszą być czymś zachęceni a wiadomo że chodzi o kase.Teraz to można w jakąś sobote dorobic. Być moze ktoś to zrozumie ale wtedy jak zwolni sie ze 20,albo bedzie jakis bunt
Nikt nie bedzie robił świątek piątek za mniejszą kase i to jest zrozumiałe!